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バイヤー研修を社内研修として実施して下さい

アクティブ・コンサルティングでは、貴社の社内研修として、経営コンサ ルタントが、貴社にお伺いすることにより、バイヤー研修を実施いたしており ます。アクティブ・コンサルティングでは、バイヤー研修を6回コースから36 回コース(3年間)まで、豊富なメニューを取り揃えております。貴社の ご要望に応じて、オリジナルカリキュラムの開発も可能です。

バイヤー研修カリキュラム表紙

バイヤー研修6回コース

アクティブ・コンサルティングのバイヤー研修は、6回コース を基本コースとしております。チェーンストアのバイヤーを育成するために、バイヤー 研修6回コースの実施をご検討の方は、 こちらのフォーム から
お問合わせ下さい。


プログラムNO P−3
回数 年/半年6回コース
時間 1回10時〜17時 × 6回
内容 バイヤー研修のスタンダードコースです。毎月ない しは隔月6回実施します。バイヤーとしてのひと通 りの業務を学ぶことができます。当社で実施する バイヤー研修は、これまでほぼすべて6回コース 以上で実施していただいております。

※6回コースの内容は貴社のご要望に応じてアレンジできます。


Q

バイヤー研修はなぜ6回コース以上で実施すべきなのでしょうか

A

アクティブ・コンサルティングは、バイヤーに必要な知識とスキルを教え て、一人前のバイヤーを育成するためには、6回の研修が必要であると 考えます。1回や2回の研修では、中途半端な内容しか教えることがで きません。さらに、当社のバイヤー研修では、毎回、必ずバイヤーに課 題を与えて、次回でチェックします。つまり、研修から研修までの期間を 含めて、半年ないしは1年間をバイヤー育成期間と考えているのです。


Q

バイヤー研修はなぜ社内研修のほうが効果が高いのでしょうか

A

アクティブ・コンサルティングは、バイヤー研修を実施する前に、経営者 インタビューや店舗視察を実施します。クライアントの問題点を把握した 上で、その問題解決に重点を置いた内容のバイヤー研修を実施しま す。企業ごとに抱える問題点が異なるために、その企業に適したバイ ヤー研修を実施しなければ、効果があがるはずはありません。バイ ヤー研修を社内研修として実施することにより、確実に成果をあげる
ことができます。


Q

バイヤー研修6回コースのカリキュラムと料金を知りたいのですが

A

アクティブ・コンサルティングは、バイヤー研修6回コースの基本カリキュ ラムをご用意しております。数多くのチェーンストアを対象に実施してき たバイヤー研修の内容に基づき、繰り返し改訂を重ねてきたカリキュラ ムです。バイヤー研修カリキュラムをご希望の方は下記よりお申込み 下さい。

⇒ バイヤー研修カリキュラムのお申込みはここをクリックして下さい


下記に6回コースの中から、テーマの一例として、『バイヤーの役割と
仕事』の研修カリキュラム(概要)をご紹介いたします。

バイヤー研修カリキュラム(例)

研修内容、技法

1.MDの基礎知識とバイヤーの役割
    (1)マーチャンダイジングの定義
    (2)組織におけるバイヤーの役割
    (3)バイヤーに求められる能力
2.売れる商品の探索と仕入れ
    (1)業態特性と自社の強みを生かす
    (2)店舗のグルーピング基準を作成する
    (3)商品構成グラフを作成する
    (4)ベンダーを選定して交渉する
3.売れる売場づくりの企画立案
    (1)52週マーチャンダイジング
    (2)定番棚割の作成と運用指示
    (3)プロモーションの作成と運用指示
    (4)効果的な販促指示書の作成
講義
MD課題についてのグループワーク
    ・モデルカテゴリーを選定する
    ・MDの課題を検討する
    ・MD改善案を作成する
討議
グループワークの発表と講師によるコメント
    ・良い点・悪い点の明確な指摘
    ・改善ポイントを具体的にアドバイス
    ・疑問点に対する質疑応答
発表
研修のまとめ 講義
終  了

バイヤー研修のお問合わせは下記にお願いいたします。

株式会社アクティブ・コンサルティング

〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階
        お電話でのお問い合わせは TEL 03−6202−7418
        メールでのお問い合わせは   ここをクリックして下さい

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