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「店長の心得７１〜８０」

店長の心得７１〜８０をご説明します。

71. 店長はクレームを全力で受け止めよ

72. 店長はプレイングマネージャーの役割を果たせ

73. 店長は部下に積極的に権限委譲せよ

      店長研修のご相談は
    アクティブ・コンサルティングへ

74. 店長は部下に任せた仕事の全責任を負え

75. 店長は部下を明確な基準で公平に評価せよ

76. 店長は全員が責任を果たすチームを作れ

77. 店長は朝礼、夕礼、伝言ノートを活用せよ

      スーパーバイザー育成は
    アクティブ・コンサルティングへ

78. 店長の最大の仕事は部下育成だと心得よ

79. 店長は自ら模範を示して部下を育成せよ

80. 店長は機会あるごとに部下を誉めよ

（※店長の心得�\もご覧下さい。）

☆店長研修に関するお問合わせは下記にお願い致します。

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