店長診断１００のチェックリスト８｜部下育成と組織管理

店長診断１００のチェックリスト８

店長診断100のチェックリスト８（71～80）は、「部下育成と組織管理」についてチェックします。各ポイントができているか、できていないかイエス、ノーでお答え下さい。もしノーが多いようでしたら、店長研修の実施が急務です。アクティブ・コンサルティングにご相談ください。

部下育成と組織管理のチェック

部下育成と組織管理を十分に遂行できているかチェックして下さい。

71. 部下に率先垂範して仕事に取り組んでいますか？

72. 部下に適切な権限委譲を行っていますか？

73. 部下の評価は公明正大かつ公平に行っていますか？

74. 部下に目標意識を持たせて意欲を高めていますか？

75. コーチングの理論と技術はマスターして活用していますか？

76. 部下と定期的にミーティングを行っていますか？

77. 部下をタイムリーかつ積極的にほめていますか？

78. 問題のある部下に対して早期の対応をしていますか？

79. 馴れ合いを防ぎ真のチームワークを形成していますか？

80.朝礼の活用に工夫を凝らしていますか？

部下育成と組織管理の診断結果はいかがでしたか？

採点は、できていると思ったらプラス１点をつけてください。10点満点となります。店長は部下育成に対する責任を負っています。部下育成の基本はＯＪＴだからです。部下を育成して、組織を１つにまとめることが大切です。

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