チェーンストア バイヤー研修
アクティブ・コンサルティングは、バイヤー研修を通じて、皆様の企業の売上・利益アップに貢献したいと考えております。当社では、バイヤー研修に関する豊富な情報をご提供しております。下記のメニューの中から、ご関心のある項目を選んでクリックしてご覧ください。
バイヤーの仕事・役割
アクティブ・コンサルティングでは、バイヤーは単なる仕入れ担当者とは考えておりません。バイヤーは消費者視点でニーズの高い商品を仕入れると共に、店舗で消費者が仕入れた商品をお買い上げいただくまでが仕事であると考えています。
したがって、バイヤーは机に座って持ち込まれた商品を仕入れるだけでなく、積極的に街に出てトレンドを把握して分析したり、自ら新しい商品、新しい取引先を開拓する姿勢が重要です。活動的な仕事をしなければなりません。
また、先にも述べたように、どのような商品を仕入れようかという視点で情報収集するだけでなく、売場でどのように展開したら消費者に商品価値が伝わるのかという視点からも様々な情報収集をすることが望まれます。
バイヤーの仕事・役割について、バイヤーの心構え、市場動向の把握、商品戦略とMD計画、ベンダーとの交渉、店舗指示の徹底などについてご説明しています。バイヤーとは何かを知りたい人は、まず下記のページをご覧下さい。
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バイヤーの仕事・バイヤーの役割
バイヤーの仕事・役割についてご説明します アクティブ・コンサルティングが考えるバイヤーの仕事・バイヤーの役割について、できるだけ簡単にわかりやすくご説明します。これを読めば、バイヤーとはどんな仕事なの ...
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バイヤー研の内容、カリキュラム、資料
バイヤー研修についても、他社を見ると仕入れだけに偏重した研修が多いのですが、アクティブ・コンサルティングでは仕入れと売場展開(店舗指示)をバイヤーの仕事の両輪と位置づけて、両方が身につくバランスの取れた研修を行っています。
ひとことで言えば、自分が良いと思った商品を仕入れるのではなく、売場展開したら消費者が買ってくれる商品を仕入れるのです。当たり前のようですが、この意識変化こそがとても重要です。研修では、バイヤーのイロハからお教えしています。
アクティブ・コンサルティングでは、公開セミナーは一切行っておらず、すべて個々の企業の社内研修に講師がお伺いするスタイルでのみ研修を行っています。その理由は、各業界や業態によっても、企業ごとによっても、抱える問題点が異なるからです。
当社は、研修とコンサルティングは表裏一体と考えています。研修は最も企業の本質的な課題が抽出される場です。研修で課題を抽出して、その課題をコンサルティングで企業改革をして、そこで構築した新たなマネジメントシステムを次のステップアップした研修で徹底するという好循環を回していくことが重要です。
業界別バイヤー研修として、ドラッグストア、ホームセンター、雑貨店、アパレルショップを取り上げてご説明しています。もちろん、それ以外の業界や業態についてもご相談ください。バイヤー研修カリキュラムの一例をご紹介しています。バイヤー研修にご関心のある経営者や商品部長などは、下記のページをご覧ください。
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バイヤー研修の内容、カリキュラム、資料
店長研修の内容、カリキュラム、資料 アクティブ・コンサルティングが実施するバイヤー研修の内容、バイヤー研修カリキュラム、バイヤー研修の資料についてご紹介します。当社のバイヤー研修は、貴社における社内研 ...
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バイヤー研修ならアクティブ・コンサルティングへ
アクティブ・コンサルティングは、バイヤー研修もコンサルティング の一環として考えております。当社は、バイヤー研修に関する豊富な実績があります。当社の研修は必ず貴社の実績アップに 役立つはずです。
バイヤー研修のことなら、アクティブ・コンサルティングにご相談下さい!専門の講師が貴社にお伺いして実施します。ご希望があれば、オンラインでの実施も可能です。
アクティブ・コンサルティングのバイヤー研修は、業界特性および貴社の課題に応じて、すぐに成果のあがる実務的な内容にて実施いたします。
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チェーンストア教育 - 店長研修、スーパーバイザー研修、バイヤー研修
店長研修、スーパーバイザー研修、バイヤー研修、役員研修などチェーンストア人材育成を目的とした研修を実施します。各役職ごとの売上・利益アップの手法を学べます。
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