ドラッグストアバイヤー研修の内容
ドラッグストアバイヤー研修は、ドラッグストアのバイヤーを対象にして実施する研修です。アクティブ・コンサルティングの講師が貴社にお伺いして、社内研修として実施します。オンラインで実施することも可能です。
ドラッグストアは同質競争に陥っているといわれますが、極論すると、机に座っていて、ベンダーが持ち込んだ商品の中から荒利益率が高いものだけを選んで仕入れているバイヤーが多いのが実態です。バイヤー本来の仕事は何なのか、バイヤー業務を基本から学ばせる研修が必要です。
ドラッグストアバイヤー研修では、時間を効率的に使って業務効率を高め、ドラッグストアの特性に応じたバイヤー本来の仕事に邁進できるようなバイヤーを育成します。
ドラッグストアバイヤー研修カリキュラム(例)
アクティブ・コンサルティングでは、ドラッグストアバイヤーを対象にした 研修カリキュラムのご用意があります。すべて6回コースで実施しております。ここでは、サンプルとして1回分の研修カリキュラム概略をご紹介しています。
あくまでも概略ですから、実際の内容については、ご相談下さい。6回コースの資料をご要望の方は、お問合せフォームからご連絡ください。
ドラッグストアバイヤー研修では、時間を効率的に使って業務効率を高め、ドラッグストアの特性に応じたバイヤー本来の仕事に邁進できるようなバイヤーを育成します。
研修内容 | 技法 |
1.ドラッグストアバイヤーの役割 (1)ドラッグストア業界の特性 (2)ドラッグストアバイヤーの役割 (3)ドラッグストアバイヤーの業務 2.ドラッグストアに適した商品を選定する (1)ドラッグストア仕入計画の作成 (2)ドラッグストア仕入先の選定 (3)ドラッグストア仕入商品の選定 3.ドラッグストアの仕入先と交渉する (1)ドラッグストア荒利確保のポイント (2)ドラッグストア仕入条件の検討 (3)ドラッグストア仕入交渉の進め方 4.ドラッグストアの店舗へ指示する (1)ドラッグストア52週計画の作成 (2)ドラッグストア販促指示書の作成 (3)ドラッグストア展開チェックの方法 |
講義 |
ドラッグストアバイヤーの業務改善策 について検討 ・バイヤーの業務分析 ・バイヤーの課題抽出 ・バイヤーの業務改善策 |
討議 |
討議結果に対する講師によるコメント ・良い点・悪い点の明確な指摘 ・改善ポイントを具体的にアドバイス ・疑問点に対する質疑応答 |
講義 |
研修のまとめ | 講義 |
ドラッグストアバイヤー研修のことなら、アクティブ・コンサルティングにご相談下さい!専門の講師が貴社にお伺いして実施します。オンラインでの実施も可能です。
アクティブ・コンサルティングのバイヤー研修は、業界特性および貴社の課題に応じて、すぐに成果のあがる実務的な内容にて実施いたします。
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