業界別スーパーバイザー研修3|雑貨店スーパーバイザー研修

雑貨店スーパーバイザー研修の内容

雑貨店スーパーバイザー研修は、雑貨店のスーパーバイ ザーを対象にして実施する研修です。アクティブ・コンサルティングの講師が貴社にお伺いして実施します。オンライン研修での実施も可能です。

スーパーバイザー

雑貨店は、アイテム数が多く、売れ筋がめまぐるしく変化します。また、立地によっても売れ筋が異なるので、チェーンオペレーションと個店対応のバランスをどう取るかが課題です。その意味で、スーパーバイザーの役割は極めて重要です。

それゆえ、雑貨店スーパーバイザー研修では、チェーンストア理論を踏まえながらも、雑貨店の立地条件や客層の違いに応じて、標準化の中での個店対応を指導できるスーパーバイザーを育成します。

雑貨店スーパーバイザー研修カリキュラム(例)

アクティブ・コンサルティングでは、雑貨店スーパーバイザーを対象にした研修カリキュラムをご準備しております。すべて6回コースで実施しています。 ここでは、サンプルとして1回分の研修カリキュラム概略をご紹介しています。

あくまでも概略ですから、実際の内容については、ご相談下さい。6回コースの資料をご希望の方は、問合せフォームからご連絡ください。

研修内容 技法
1.雑貨店スーパーバイザーの役割
    (1)雑貨店業界の特性
    (2)雑貨店のスーパーバイザーの役割
    (3)雑貨店のスーパーバイザーの業務
2.雑貨店本部の指示を徹底する
    (1)雑貨店店舗実績のチェック
    (2)雑貨店店舗売場のチェック
    (3)雑貨店店舗スタッフのチェック
3.雑貨店店長に対するコーチング
    (1)雑貨店店長の課題抽出
    (2)雑貨店店長へのコーチング指導
    (3)雑貨店店長の改善結果の検証
4.雑貨店店長の要望対応
    (1)雑貨店店長の要望聞き取り
    (2)雑貨店本部への改善提案
    (3)雑貨店担当店への水平展開
講義
雑貨店スーパーバイザーの業務改善策
について検討
    ・スーパーバイザーの業務分析
    ・スーパーバイザーの課題抽出
    ・スーパーバイザーの業務改善策
討議
討議結果に対する講師によるコメント
    ・良い点・悪い点の明確な指摘
    ・改善ポイントを具体的にアドバイス
    ・疑問点に対する質疑応答
講義
研修のまとめ 講義

雑貨店スーパーバイザー研修のことなら、アクティブ・コンサルティングにご相談下さい!専門の講師が貴社にお伺いして実施します。オンラインでの実施も可能です。

アクティブ・コンサルティングのスーパーバイザー研修は、業界特性および貴社の課題に応じて、すぐに成果のあがる実務的な内容にて実施いたします。

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スーパーバイザー研修の内容、カリキュラム、資料

スーパーバイザー研修の内容、カリキュラム、資料 アクティブ・コンサルティングが実施するスーパーバイザー研修の内容、スーパーバイザー研修カリキュラム、スーパーバイザー研修の資料についてご紹介します。当社 ...

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